| Сфера деятельности: |
Топ-менеджмент |
| Специализация: |
Администрирование \ Продажи |
Должностные обязанности
|
Открытие филиала, подбор персонала, полное управление подразделением; Ведение и контроль продаж, мониторинг и управление складскими остатками, анализ конкурентов, работа с ВИП-клиентами, полный цикл административно-хозяйственной деятельности обособленного подразделения; Ведение отчётности. |
Требования к кандидату
| Общий стаж работы: |
от 1 года до 3 лет |
| Работа с компьютером: |
уверенный пользователь |
| Профессиональные навыки: |
Образование Высшее – техническое. Опыт в должности Руководителя филиала и аналогичных должностях, более 2-х лет, является ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ требованием. Опытный пользователь ПК, знание программы 1С: 8.0. Лидерские качества, ответственность, добропорядочность, высокая трудоспособность, коммуникабельность. |
Условия работы и Компенсационный пакет
| Условия работы: |
Крупная торговая компания (материалы и оборудование для производства рекламы) приглашает в свой коллектив специалиста на должность «Директор филиала».
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. График работы: пятидневная рабочая неделя, с 9.00 до 18.00. Заработная плата на испытательном сроке 50000 рублей, после прохождения испытательного срока заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом.
Резюме отправляйте, пожалуйста, на электронную почту kraspersonal@mail.ru с пометкой «Директор филиала».
Кадровый центр «КРАСПЕРСОНАЛ» УСЛУГИ ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ БЕСПЛАТНЫЕ
ДЛЯ ПРЕДПРИЯТИЙ: ОПЕРАТИВНЫЙ ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ЛЮБОГО УРОВНЯ |
Контактная информация
|