Сегодня у нас: 111997 вакансий, 86412 резюме
  • Поиск работы
  • Поиск персонала
Расширенный поиск
Mirtruda.ruHR\Подбор\управление персоналомБизнес тренер Директор по персоналу бизнес-тренер

РЕЗЮМЕ

Директор по персоналу бизнес-тренер

35 000 дог.
Роговская Юлия    (Красноярский край, Красноярск)
Дата публикации: 13 октября 10
Идентификатор резюме: 49822
Стартовый оклад: 35 000 дог.
Пол: женский  Был 13.10.2010 
День рождения: 07 сен 1971
Образование: высшее
Общий стаж работы: свыше 6 лет


Пожелания к будущей работе


Отрасль: HR\Подбор\управление персоналом
Специализация: Обучение и тренинги \ Поиск и подбор персонала \ Управление персоналом
Желаемый график работы: полный рабочий день
Возможность командировок: возможно

Последнее место работы


мар 02 - май 10
ООО РИЦ "Илан" (Распространение и сопровождение справочно-правовых систем Консультант Плюс),

Директор по персоналу

 Управление формированием и развитием персонала компании в соответствии со стратегическими целями и задачами компании на основе максимальной реализации трудового потенциала каждого сотрудника;
 Разработка бизнес-планов предприятия в части реализации кадровой политики;
 Организация и координация разработки комплекса мер по повышению трудовой мотивации работников всех категорий в соответствии с целями компании (системы материальной и нематериальной мотивации, грейда должностей, системы компетенций для всех категории сотрудников и др.);
 Организация процесса привлечения новых сотрудников;
 Формирование и подготовка кадрового резерва для выдвижения на руководящие должности и создание системы непрерывной подготовки персонала;
 Организация и проведение внутрифирменного обучения и аттестаций для всех категорий сотрудников.

Дополнительные сведения


Дополнительные сведения: Владение профессиональными психологическими методиками консультирования и диагностики;
• Навыки в области управления проектами и эффективного корпоративного развития;
• Административно-управленческие навыки;
• Умение владеть аудиториями разного интеллектуального, социального, образовательного уровня;
• Организационное консультирование, разработка и проведение обучающих программ и бизнес–тренингов на различных предприятиях и организациях